莫斯酷達 Maozi Kuda: 第三次的退伍

消失了幾天，直被朋友虧說，是為了躲避討債，而躲到深山裡去。
這三天來，的確是在深山裡度過。
但不是為了躲避討債，而是為了那「第三次的退伍」。
突如其來的「教育召集」」(簡稱「教召」)，為了配合演習，將部隊全部拉至深中訓練。
還記得前年所參加的「教召」，可說是慘不忍睹。
出乎意料之外，這次「教召」倒沒有因為演習而變得悲慘。

一向當兵運氣很賽的我，反而卻輕鬆度過了這幾天。
野外營宿，雖然物質條件差了些，天氣變化也是極大。
但卻遠比固定在營區內的訓練，來得生動、有趣。
(PS．野外營宿：深山裡的訓練中心，並非真正的野外求生。)

「教育召集」其實是每個已退伍的「死老百姓」，最不願意遇到的事情。
這並非「教育召集」有多操累。而是明明已經退伍，卻還要再一次失去自由。
這種不甘願，恐怕除了「軍人」，和監獄裡的「犯人」，才能夠彼此了解。

這次「教召」，可說是仍有收獲。
首先，對於「教召」的一些迷思，再次讓我得到確認與了解。

一．「教育召集」是最不公平的黑箱作業。

受過「教召」的人，一定都會聽過後備司令部所說的那句話：「這是電腦選號的，很公平的！」
真不知這是哪台電腦所選的號碼，最好是抽中一次，年年有獎。
這種中獎的機率，如果運用在「樂透彩」上，肯定人人都是億萬富翁。

這次是第二次參加「教召」，竟然發現你的右左鄰兵，全是上次教召所認識的弟兄。
更巧的是，竟然連部隊的編排，也和上次一模一樣。
這種電腦選號，果真是公平到掉渣。

「教召」的黑箱原則一再變動，目前可以確認的「公平原則」是：
1．二年一次「教召」。
被人說「年年抽中」不公平，那就改成兩年抽中一次，夠公平吧。

2．8年4召為限
規定8年內，最多只能4次教召。但只要抽中一次，就很有機會，
集滿4次和國家換取一個「好公平-不再教召資格」！

3．年齡限制
傳言中，30歲過後，不會再有教召。
這樣的說法，應該是「不可考」。
因為這次同去教召的弟兄們，就有不少人，超過30歲以上。
但可以確認的是，36歲除役之後，肯定不會再有：第5次的「教召」了。

4．「教召」期間內手機管制。
規定上，「教召員」固定只開放三個時段，能夠使用手機。
其餘時間，手機一律集中保管。
放眼望去，現役軍人，卻早已是人手一機。
前些日子，新聞還為了手機都內建照相功能而被限制，直批軍中的不人性化管理。
手機於軍中，本就該管制。
但在現役軍人不受限的情況下，「教召」人員卻反而處處受限，這豈不是本末倒置嗎？

二．役期縮短，精實後備。

日後「教召」不再輕鬆。
以往，傳說中的「教召」就是：聊天、度假、交朋友…
但傳說，終究只能當作是傳說；往事，也只能在唬爛中回味。
嚴格來說，再精實的教召，也比不過當年的「不願役」。
但在役期不斷縮短下，國防部竟然提出「役期縮短，精實後備」的政策。
為因應「精實後備、全民國防」的理念，現在的「教召」，一律改成「按表操課」。

這不禁讓人聯想到PHS的雙模機。
因為PHS的收訊不佳，大眾電信很開心地提出，可以同時使用PHS與GSM的「雙模機」。
這種解決爭議與抱怨的方法，卻無疑是告訴所有PHS的使用者。
我的東西很爛，你沒得選，用別家的GSM吧！

國防戰力不佳，真正應該精實的，是正在服役的現役軍人。
而不是那只有短短5天相處的「死老百姓」。
這種腦殘的解決之道，與PHS的「雙模機」，如出一轍。

三．教召時間改成5天起跳

99年後，一般教召與演習教召，皆改成5天起跳。
國防部的想法，應該是：反正失業率很高，大家都失業了。
每個人都可以隨時丟下一切，配合5天的教召。
固定工時的人，累積未完成的工作，而煩惱。
工作計時的人，則因為沒工作而沒有收入。(國家5天才給你3千多)
靠業績吃飯的人，更因此損失許多客戶與業績。

最後，
這次的「教召」，仍可說是小有收獲。
整個4月份，對我而言，可說是亂七八糟。
先是趕鴨子上架，被逼著去考三科MCTS以湊成MCITP。
證照還沒考完，卻又收到那該死的「演習教召」。

幾經波折後，雖然已免去2天，只需參加3天。
但仍是見識到許多不同的人事物。
原來，每種不同的人格背後，都有著截然不同的處事方針。
原來，處處劃地自限的我，竟然失去，也錯過了這麼多。
一通未接電話，再次激起那莫名無解的思念。
但是註定要錯過的，還是只能忍心讓它錯過。
有時後，放下才是持續前進的唯一方法。

山地人弟兄們，真是很好相處。
只要真誠以對，投其所好，人人都可以成為山地人的弟兄。
這種慷慨、豪爽的大方，不禁令人受之感染。
籌辦的主官由感而發，連督導的軍官，也是讚不絕口。